West Contra Costa

Estimados miembros de la comunidad del Distrito (WCCUSD):

• 80 por ciento de los alumnos que se encuentran en tercer grado leerán al nivel que corresponde al grado que cursan.
• 80 por ciento de los alumnos aprendices de inglés obtendrán un nivel de dominio del idioma inglés cuando se encuentren en 6to grado
• 80 por ciento de los alumnos afroamericanos alcanzarán un nivel de dominio en matemáticas al cursar el 6to grado
• 80 por ciento de los alumnos en el último año de enseñanza preparatoria habrán cumplido con los requisitos universitarios A-G.

Para alcanzar estas metas en cuatro años, nuestro Distrito se concentrará en el rendimiento del alumnado, en empleados comprometidos y prósperos y en comunidades involucradas. Durante el año escolar 2017-2018, pudimos progresar en cada una de estas áreas, comenzando con el rendimiento de los alumnos. Más de 1,900 alumnos en su último año en la escuela preparatoria se graduaron de nuestras escuelas, y un 43 por ciento de ellos calificaron para ingresar a una institución universitaria en la cual se ofrecen carrearas de 4 años. También tuvimos un número récord de alumnos reclasificados como fluentes en el idioma inglés y tuvimos un aumento en el número de alumnos afro-americanos con un puntaje acumulado de 4.0 o superior. Al mismo tiempo, sabemos que esto no es suficiente y que debemos lograr mucho más para asegurar que todos los alumnos del Distrito (WCCUSD) tengan éxito, especialmente aquellos grupos que históricamente han sido desfavorecidos.

En lo que respecta al rendimiento de los alumnos, hemos relacionado aún más el programa de estudio con las prácticas educacionales de manera que satisfagan las necesidades de CADA UNO de los alumnos del Distrito (WCCUSD). Nuestra misión es ofrecer a todos los alumnos del Distrito las oportunidades para prosperar en una variedad de programas. Algunos alumnos van a necesitar diferentes recursos y programas y depende de nosotros proporcionar todo lo que sea posible de manera que cada alumno del Distrito no solamente cuente con oportunidades sino también con las facilidades para poder participar.

También trabajaos arduamente para asegurar que los empleados del Distrito puedan crecer y prosperar en sus labores. El Distrito (WCCUSD) y los sindicatos de trabajo han negociado exitosamente contratos para los próximos tres años, en los cuales se estipulan ingresos que se ubican en los niveles más altos o muy cerca de los más altos en el Área de la Bahía. También trabajamos para proporcionar más actividades de desarrollo profesional para nuestros empleados, las cuales estén relacionadas específicamente con el lugar y trabajo que ellos realizan. Ofrecimos cuatro días de desarrollo profesional para los maestros nuevos. Además, se realizaron talleres en el verano sobre maneras efectivas e interesantes de enseñar lectura, escritura y matemáticas, y ofrecimos oportunidades para mejorar el ambiente educacional las cuales se concentraron en prácticas a realizar en casos traumáticos. Creemos que si los empleados del Distrito (WCCUSD), ya sean empleados certificados, clasificados o administrativos, están prosperando, los alumnos del Distrito (WCCUSD) también progresarán.

Este año trabajaremos para aumentar y mejorar las estrategias para involucrar a la comunidad, ya que si deseamos alcanzar nuestras metas relacionadas con el rendimiento de los alumnos y con la prosperidad de los empleados, tenemos que hacerlo con ustedes y con las otras entidades asociadas al Distrito (WCCUSD). Contamos con nuevas encuestas que nos proporcionarán información más rápidamente, la cual podremos analizar y usar para mejorar nuestras prácticas y ambiente educacional. Involucraremos a más familias para que ayuden a poner en práctica el proceso de matrícula en línea, además estamos planificando diferentes eventos en que los miembros de las comunidades del Distrito (WCCUSD) tengan nuevas posibilidades de interactuar con otras personas del distrito.

Como ya mencioné, estamos usando un nuevo proceso de matrícula en línea. Este es uno de los cambios más grandes que usted verá este año. Es una iniciativa que tiene el objeto de evitar completar los documentos en papel y usar una manera más conveniente para que las familias puedan actualizar la información de los alumnos. Durante el verano comenzamos a probar este nuevo sistema electrónico en que todos los datos de los alumnos, desde la información de contacto en caso de emergencia hasta los archivos de salud y vacunas, incluyendo formularios en el manual para los padres y alumnos (formularios de autorización para los medios de comunicación, uso de pesticidas, etc.), se recolectará a través de este nuevo sistema. Esperamos que esto asegure que todas las familias puedan obtener información de una manera más accesible y tengan la opción de actualizar la información de contacto que puede ser usada en casos de emergencia. Usted probablemente recibió una carta e información como esta <link> de la escuela de su hijo/a. La otra gran noticia es que no estamos imprimiendo el Manual para los Padres y Alumnos, sino que lo estamos ofreciendo en línea en inglés y en español. Unas cuantas copias estarán disponibles en los establecimientos educacionales.

El año escolar 2018-19 también significa que veremos nuevas caras, programas y eventos nuevos en nuestro Distrito. El año se reanuda con la apertura de tres escuelas que ofrecerán instrucción a alumnos de kindergarten a octavo grado: Montalvin, Peres, y Verde, agregando por lo tanto una clase de séptimo grado en estos establecimientos. Más de un 70 por ciento de los miembros de las familias de alumnos en sexto grado en esas tres escuelas nos informaron que ellos querían que sus hijos permanecieran en las mismas escuelas primarias en séptimo y octavo grado. Cada una de las comunidades escolares trabajó conjuntamente para organizar esto y darle la bienvenida a las nuevas clases. Espero que se aumente el número de escuelas en que se ofrezca un excelente ambiente educacional para los alumnos, las familias y las comunidades escolares.

También se está abriendo una clase de kindergarten de inmersión en dos idiomas, español e inglés, en la Escuela Downer, en la cual se agregará un gado cada año hasta que esta se transforme en nuestra tercera escuela que ofrece el programa de inmersión en dos idiomas. Las escuelas Washington y Stewart son las otras dos escuelas que ofrecen este programa. La Escuela de Mandarín West County dará la bienvenida a los nuevos alumnos de kindergarten, quienes se unirán a los alumnos de primer grado que se reintegran y quienes fueron los primeros alumnos en esta escuela el año anterior. La Escuela Preparatoria Richmond se está convirtiendo en el primer establecimiento en el Condado de Contra Costa y la tercera escuela en el Área de la Bahía que ofrece un programa internacional para las familias de inmigrantes y refugiados. Habrá más información sobre esto en las semanas venideras.

Finalmente, muchos empleados nuevos se integraron a nuestro Distrito durante el verano. Además de los maestros y del personal clasificado, contamos con nuevos directores en las escuelas El Cerrito, Kennedy, Educación de Adultos y en la Escuela Preparatoria Vista, así como también en la Escuela Intermedia Hercules y en las escuelas primarias Downer, Dover, Ellerhorst, Ford, Lake, Ohlone, y Stege. También contamos con nuevos empleados en los rangos superiores de liderazgo. Por favor, acompáñeme a darles la bienvenida a estos nuevos empleados y a todas las nuevas familias del Distrito (WCCUSD) para que se sientan cálidamente integrados a la familia del Distrito.

Mis mejores deseos para un año escolar 2018-2019 fantástico. No veremos en los establecimientos escolares.

Trabajando en comunidad,

Matthew Duffy
Superintendente